Dasturchi, frilanser, gik va introvert
COVIDning "foydasi" - masofadan (uydan) turib ishlashga majburan ruxsat berishgani bo'ldi. Shu tariqa hozirgacha masofadan ishlashga o'tdim. O'tgan yili hybrid rejim qilib (ikki kun ofisda, uch kun masofadan) ham ko'rmoqchi bo'ldim. Ammo ofisda hech kim bilan tuzukroq ijtimoiylashuvning imkoni bo'lm
Global frilans birjalarida, shu jumladan Upworkda qulay ish olib borish uchun ingliz tili darajasi kamida buyurtmachilar bilan chatda yozishib gaplasha oladigan darajada bo'lishi kerak.
Agar siz frilansning oylik maoshli ishdan ustunliklari va kamchiliklari bilan tanishib chiqib, frilansni boshlashga qaror qilgan bo'lsangiz, keyingi qadamlarni birgalikda ko'rib chiqamiz.
Ko'pgina oylikka ishlovchi dasturchilar bir kun kelib frilansga o'tish qanday bo'lishi haqida qiziqib ko'rishadi. Bu qiziqishga frilansdagi yuqori soatbay stavkalar va ish vaqtining qat'iy belgilanmaganligi sabab bo'ladi.
Kecha frilanser birjasi Upworkdan xat keldi. Unga ko'ra, may oyidan boshlab buyurtmaga taklif berish (bid) uchun kerak bo'ladigan connect'lar pullik bo'lar ekan.
Bilmadim bu xatni studiya yoki didjital-agentlik asoschilari o'qiydimi yo'qmi. Balki dasturlash xizmatlari ko'rsatuvchi studiya ochmoqchi bo'lganlarga foydali bo'lar.
E'tirozga o'xshab ketadigan bu savol o'rinli va deyarli har bir frilanser faoliyati davomida bu savolni o'ziga o'zi berib ko'rgan bo'lsa kerak. Frilanser ishga bormaydi; uyda, kafeda yoki kovorking-ofisda o'tirib ishlaydi. Frilanserning mijozlari ko'pincha chet davlatlaridan bo'lishadi. U nimaga tad
Upworkda ishlab topilgan mablag'ni Payoneer, Paypal, Skrill, bank transferiga (wire transfer) yuborish mumkin. To'lov metodlaridan o'zbekistonliklarga faqat Payoneer va bank transferiga ruxsat bor.
Upworkdagi 5 yildan ortiq vaqt davomida turli mijozlar bilan ishladim va xulosa sifatida ular bilan tanishtirib oʻtaman. Agar siz frilanser boʻlib ishlaydigan boʻlsangiz, ular bilan Upworkdan tashqarida ham duch kelasiz :)
Frilansda raqobat tajribali professionallarda juda kam, yangi ish boshlaganlarda va ishlashni bilmaydiganlarda esa yuqori. O'z navbatida mayda va oson ishlarda raqobat juda katta bo'ladi, katta loyihalar va qiyin ishlarda raqobatchilar kamroq.